文章出處:黨建活動 網(wǎng)責(zé)任編輯: 洛陽軸承 閱讀量: 發(fā)表時間:2023-10-16 15:53:15
10月12日,按照公司黨委《主題教育調(diào)查研究工作計劃》安排,公司黨委副書記、紀(jì)委書記江瑋到精密部件事業(yè)部圍繞“強化科技創(chuàng)新,引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展” 開展主題教育專題調(diào)研,強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚奉獻精神、奮斗精神和亮劍精神,在競爭中強化科技創(chuàng)新,在困難中育新機開新局。
江瑋現(xiàn)場考察了精密軸承制造部,實地調(diào)研精密軸承智能生產(chǎn)線運行情況,走進裝配間,與生產(chǎn)工人深入溝通交流,仔細詢問工作情況,全面細致了解精密軸承制造部的生產(chǎn)現(xiàn)狀。
在座談會上,江瑋作題為《拼搏奉獻、艱苦奮斗、迎難而上,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揚三種精神》的專題黨課,分別從奉獻精神、奮斗精神和亮劍精神三個方面結(jié)合實際進行講授。在奉獻精神方面,要胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”,將“兩個維護”落實到服務(wù)國家所需之上,支撐和提升“五型”精工建設(shè),聚焦“卡脖子”領(lǐng)域;在奮斗精神方面,要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),主動接受新理念,做到實干篤行,抓住核心技術(shù),聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),調(diào)動公司內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)共享;在亮劍精神方面,要迎難而上、敢于斗爭,大力推動機制體制改革,加強風(fēng)險管理和內(nèi)控體系建設(shè),注重技術(shù)創(chuàng)新,加強質(zhì)量管理,強化管理提升,踐行集約化和信息化發(fā)展要求。
在調(diào)研座談會上,江瑋認真聽取了基層黨員代表和技術(shù)骨干關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、市場開拓、管理提升、人才隊伍建設(shè)等方面的意見和建議,并進行深入交流。
江瑋指出,民品是公司重要的發(fā)展支柱之一,雖然目前經(jīng)營面臨著困難,但是未來發(fā)展空間和潛力大,精密部件事業(yè)部要正視部門間不平衡、不充分發(fā)展的矛盾,對未來發(fā)展要充滿信心、激發(fā)思路、克服困難、形成合力,在競爭中謀求生存,在困難中尋找機會。一是借助營銷中心的成立選拔銷售人員,打造專業(yè)的應(yīng)用工程師隊伍;二是集中生產(chǎn)力量構(gòu)建成本中心,聚焦核心優(yōu)勢產(chǎn)品,將資源集中到高附加值產(chǎn)品上;三是加強工藝技術(shù)研究,建立完整先進的技術(shù)體系,引領(lǐng)行業(yè)科技發(fā)展,增加企業(yè)效益;四是充分運用智能化和信息化手段減少人為因素影響,調(diào)動一切可利用的資源保供促產(chǎn),以科技創(chuàng)新引領(lǐng)市場,向質(zhì)量管理要效益,從開源節(jié)流中求增量,支撐事業(yè)部未來可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委工作部部長胡波陪同調(diào)研,精密部件事業(yè)部中層以上管理人員、基層黨員代表及技術(shù)骨干等參加黨課學(xué)習(xí)和座談。
(通訊員:陳爽)
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